Preguntas para realización de entrevista

El objetivo que busco a través de la entrevista que espero aplicar de manera oportuna de acuerdo a la disposición y colaboración de la persona en turno, es el siguiente: Preparar a la persona para que esté lista para abordar la entrevista real con confianza y seguridad, que deje a un lado sus temores, su ansiedad y estrés ocasionados por los nervios con que se presente el candidato.

Asimismo, busco que la persona se redescubra así misma, y reconozca lo valiosa que es como persona única e irrepetible.

Mis preguntas son las siguientes, y que pueden ser modificadas sobre la marcha conforme vaya avanzando la entrevista.

¿Qué te motivó a elegir esta empresa para trabajar?

¿Qué le da tu vida?

¿Cómo te definirías?

¿Qué me puedes decir de tu familia?

¿Has logrado hasta el momento lo que te has propuesto?

¿Qué reconocen de ti otras personas con las que convives?

¿Tienes amigos de verdad?

¿Consideras que la empresa te va a ofrecer lo que tú estás buscando?

¿Conoces la Misión y Visión de la empresa?

¿Te identificas con los valores de la empresa?

¿Sí tuvieras que cambiar algo de la empresa, por dónde comenzarías?

¿Cuánto vales como persona?

¿Cuáles son tus capacidades y limitaciones?

¿Háblame de tus experiencias personales y profesionales?